Naliczanie płac pracowników:

• sporządzenie listy płac,
• sporządzenie deklaracji zgłoszeniowych / rozliczeniowych ZUS wraz z przekazem elektronicznym,
• wyliczenie miesięcznych zobowiązań wobec ZUS i urzędów skarbowych.

Pełna obsługa kadrowo-płacowa:

• sporządzenie listy płac,
• sporządzenie deklaracji zgłoszeniowych / rozliczeniowych ZUS wraz z przekazem elektronicznym,
• wyliczenie miesięcznych zobowiązań wobec ZUS i urzędów skarbowych,
• prowadzenie ewidencji kadrowej (kartoteki osobowe),
• przygotowanie dokumentacji pracowniczej: umowy o pracę, wypowiedzenia,
• kwestionariusze osobowe,
• rejestracja nieobecności (choroby, urlopy),
• wystawianie świadectw pracy,
• pozostała dokumentacja.